ಅಮೆರಿಕದ ಮಹತ್ವದ ನಿರ್ಧಾರ: TCS, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್, ವಿಪ್ರೋ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಕನಸಿಗೆ ಹಿನ್ನಡೆ!

ಅಮೆರಿಕದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ ಈ ಕ್ರಮಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಅಕ್ರಮಗಳು ನಡೆದಿರುವ ಆರೋಪಗಳು ಮತ್ತು ಅಮೆರಿಕದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸುವ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಮುಂದಿಟ್ಟಿದೆ. ಅಮೆರಿಕದ ಉಪಾಧ್ಯಕ್ಷ ಜೆ.ಡಿ. ವ್ಯಾನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಕೀತ್ ಸೋಂಡರ್‌ಲಿಂಗ್ ಅವರು ವಿದೇಶಿ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ದುರುಪಯೋಗದ ಬಗ್ಗೆ ಕಳವಳ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಅಮೆರಿಕದ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಆರೋಪದ ಪ್ರಕಾರ, ಕೆಲವು ಕಂಪನಿಗಳು ಅಮೆರಿಕದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಬದಲಾಗಿ ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಮೂಲಕ ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳಿಗೆ ತೊಂದರೆ ಉಂಟುಮಾಡಿರಬಹುದು. ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ವೀಸಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಕುರಿತು ತನಿಖೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಆದರೆ ಯಾವ ಕಂಪನಿ ಯಾವ ನಿಯಮವನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸಿದೆ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಂಪನಿವಾರು ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರಗಳನ್ನು ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಸಾಬೀತಾದ ಅಪರಾಧಗಳೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸುವುದು ಸರಿಯಲ್ಲ.

ಯಾವೆಲ್ಲ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ನಿರ್ಧಾರ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ?

ಅಮೆರಿಕದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆಯ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಕ್ರಮವು ಒಟ್ಟು ಎಂಟು ಪ್ರಮುಖ ಕಂಪನಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಭಾರತದ ಪ್ರಮುಖ ಐಟಿ ಸೇವಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಾದ ಟಾಟಾ ಕನ್ಸಲ್ಟೆನ್ಸಿ ಸರ್ವಿಸಸ್ (TCS), ಇನ್ಫೋಸಿಸ್, ವಿಪ್ರೋ ಮತ್ತು HCL ಟೆಕ್ನಾಲಜೀಸ್ ಸೇರಿವೆ.

ಇವುಗಳ ಜೊತೆಗೆ ಕಾಗ್ನಿಜೆಂಟ್, ಕ್ಯಾಪ್‌ಜೆಮಿನಿ, ಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್ ಮತ್ತು ಅಡೋಬ್ ಕಂಪನಿಗಳ ಮೇಲೂ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ. ಈ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಹೊಸ PERM ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಬಾಕಿ ಇರುವ ಅರ್ಜಿಗಳ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನೂ ಮುಂದುವರಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅಮೆರಿಕದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ ತಿಳಿಸಿದೆ.

ಈ ನಿರ್ಧಾರವು ಕೇವಲ ಭಾರತೀಯ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ. ಅಮೆರಿಕದ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳೂ ಇದರ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿರುವುದರಿಂದ, ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಪ್ರಾಯೋಜಕತ್ವ ನೀಡುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳ ಮೇಲೆ ಅಮೆರಿಕ ಸರ್ಕಾರ ಹೆಚ್ಚಿನ ನಿಗಾ ವಹಿಸುತ್ತಿರುವುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ.

PERM ಎಂದರೇನು? ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಪಡೆಯಲು ಇದು ಏಕೆ ಮುಖ್ಯ?

ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಎಂದರೆ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಾನಮಾನ. ಉದ್ಯೋಗದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುವ ಅನೇಕ ವಿದೇಶಿ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ PERM ಎಂಬ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಪ್ರಮುಖ ಹಂತವಾಗಿದೆ.

PERM ಎಂದರೆ Program Electronic Review Management. ಈ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಹ ಅಮೆರಿಕದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ ನಿಗದಿತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ವಿದೇಶಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಅಮೆರಿಕದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೇತನ, ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳಿಗೆ ಪ್ರತಿಕೂಲ ಪರಿಣಾಮ ಉಂಟಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಇದರ ಉದ್ದೇಶ.

PERM ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ದೊರೆತ ಬಳಿಕವೂ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ತಕ್ಷಣವೇ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಮುಂದಿನ ವಲಸೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು. ಅರ್ಜಿದಾರರ ಅರ್ಹತೆ, ವೀಸಾ ವಿಭಾಗ ಮತ್ತು ಲಭ್ಯವಿರುವ ವೀಸಾ ಸಂಖ್ಯೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮುಂದಿನ ಹಂತಗಳು ನಿರ್ಧಾರವಾಗುತ್ತವೆ. ಭಾರತೀಯ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಈಗಾಗಲೇ ದೀರ್ಘ ಕಾಯುವಿಕೆ ಇರುವುದರಿಂದ, PERM ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸ್ಥಗಿತವು ಹೊಸ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ತೊಂದರೆ ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು.

ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಏನು ಪರಿಣಾಮ?

ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ H-1B ವೀಸಾದಡಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಕಂಪನಿಗಳ ಮೂಲಕ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿರುವ ಭಾರತೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಈ ನಿರ್ಧಾರ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಅನಿಶ್ಚಿತತೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿದೆ.

PERM ಹಂತಕ್ಕೆ ಇನ್ನೂ ತಲುಪದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಹೊಸ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿರುವುದು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಆರಂಭವನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸಬಹುದು. ಈಗಾಗಲೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿರುವವರಿಗೂ ಬಾಕಿ ಅರ್ಜಿಗಳ ಸ್ಥಗಿತದಿಂದ ಮುಂದಿನ ಹಂತಗಳ ಕುರಿತು ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಇಲ್ಲದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಎದುರಾಗಬಹುದು.

ವಿಶೇಷವಾಗಿ H-1B ವೀಸಾದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಆರು ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿ ಮುಗಿಯುವ ಹಂತದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅರ್ಜಿಗಳ ಆಧಾರದಲ್ಲಿ H-1B ಅವಧಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ. ಆದರೆ ಅಗತ್ಯ ಹಂತಗಳು ಪೂರ್ಣಗೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ ಅಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತಮ್ಮ ವಾಸ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಮುಂದಿನ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುವುದು ಕಷ್ಟವಾಗಬಹುದು. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರ ಪ್ರಕರಣದ ಸ್ಥಿತಿ ಮತ್ತು ಅನ್ವಯಿಸುವ ನಿಯಮಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈಗಾಗಲೇ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಪಡೆದವರಿಗೆ ತೊಂದರೆಯಾಗುತ್ತದೆಯೇ?

ಈ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಎಲ್ಲ ಭಾರತೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೀಸಾ ಅಥವಾ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ರದ್ದಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. PERM ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಸ್ಥಗಿತವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಣ ಅರ್ಜಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಇದು ಈಗಾಗಲೇ ಹೊಂದಿರುವ H-1B ವೀಸಾಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ರದ್ದುಗೊಳಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಈಗಾಗಲೇ ಅನುಮೋದನೆ ಪಡೆದಿರುವ ಅರ್ಜಿಗಳ ಸ್ಥಿತಿಯೂ ಹೊಸ ಅಥವಾ ಬಾಕಿ PERM ಅರ್ಜಿಗಳಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು.

ಆದ್ದರಿಂದ ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ತಮ್ಮ ವೀಸಾ ಸ್ಥಿತಿ, ಅರ್ಜಿಯ ಹಂತ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಕ್ರಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವಿಭಾಗ ಅಥವಾ ಅರ್ಹ ವಲಸೆ ವಕೀಲರಿಂದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಲಹೆ ಪಡೆಯುವುದು ಸೂಕ್ತ.

ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಏನು?

ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಬೆನ್ನಲ್ಲೇ ಉದ್ಯಮ ವಲಯದಿಂದಲೂ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಬಂದಿವೆ. ಭಾರತದ ಐಟಿ ಉದ್ಯಮ ಸಂಘಟನೆ ನಾಸ್ಕಾಂ, PERM ಮೂಲಕ H-1B ವೀಸಾದಿಂದ ಶಾಶ್ವತ ನಿವಾಸಕ್ಕೆ ಸಾಗುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ತುಲನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಇರುವುದರಿಂದ, ಭಾರತೀಯ ಐಟಿ ಕಂಪನಿಗಳ ಮೇಲೆ ತಕ್ಷಣದ ದೊಡ್ಡ ಪರಿಣಾಮ ಉಂಟಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಅಭಿಪ್ರಾಯ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದೆ.

TCS ಕೂಡ ಈ ಕ್ರಮವು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ ಅಥವಾ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ನೀಡುವ ಸೇವೆಗಳ ಮೇಲೆ ಗಮನಾರ್ಹ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಗಳು ಅಮೆರಿಕದಲ್ಲೇ ಸ್ಥಳೀಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವತ್ತ ಗಮನಹರಿಸುತ್ತಿರುವುದೂ ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಾಗಿದೆ.

ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಏನಾಗಬಹುದು?

ಅಮೆರಿಕದ ಸರ್ಕಾರದ ತನಿಖೆಗಳು, PERM ಅರ್ಜಿಗಳ ಸ್ಥಗಿತದ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಮುಂದಿನ ಅಧಿಕೃತ ಸ್ಪಷ್ಟನೆಗಳು ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಿವೆ. ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ನೇಮಕಾತಿ ನೀತಿಗಳಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆ ಮಾಡುತ್ತವೆಯೇ, ಹೊಸ ಅರ್ಜಿಗಳ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಯಾವಾಗ ಪುನರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಬಾಕಿ ಅರ್ಜಿಗಳ ಕುರಿತು ಯಾವ ನಿರ್ಧಾರ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಗಮನಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.

ಅಮೆರಿಕದ ಈ ನಿರ್ಧಾರವು TCS, ಇನ್ಫೋಸಿಸ್, ವಿಪ್ರೋ ಸೇರಿದಂತೆ ಪ್ರಮುಖ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕಂಪನಿಗಳ ಮೂಲಕ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಪಡೆಯಲು ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಭಾರತೀಯ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಹೊಸ ಸವಾಲು ತಂದಿದೆ. ಆದರೆ ಎಲ್ಲ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೀಸಾಗಳು ರದ್ದಾಗಿವೆ ಅಥವಾ ಎಲ್ಲರ ಗ್ರೀನ್ ಕಾರ್ಡ್ ಅವಕಾಶಗಳು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ಮುಚ್ಚಿವೆ ಎಂಬರ್ಥ ಇದಲ್ಲ. ಮುಂದಿನ ಅಧಿಕೃತ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಅರ್ಜಿಯ ಸ್ಥಿತಿಯೇ ಅವರ ಮುಂದಿನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಿಭಾರತೀಯ ಅರ್ಥವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಗಳು: ಆರ್‌ಬಿಐ ಬಡ್ಡಿದರ ಹೆಚ್ಚಳ, ಜಿಎಸ್‌ಟಿ ಸುಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ವ್ಯಾಪಾರ ಸವಾಲುಗಳುಭಾರತೀಯ ಅರ್ಥವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಗಳು: ಆರ್‌ಬಿಐ ಬಡ್ಡಿದರ ಹೆಚ್ಚಳ, ಜಿಎಸ್‌ಟಿ ಸುಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಜಾಗತಿಕ ವ್ಯಾಪಾರ ಸವಾಲುಗಳು

ಇತ್ತೀಚಿನ ಲೇಖನಕ್ಕಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ

ಅಕ್ಟೋಬರ್ 10ರಂದು ದೆಹಲಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಭಟನೆ ಕಾವು! ಪೊಲೀಸರ ಕಟ್ಟೆಚ್ಚರ, ನಾಗರಿಕರ ಸಿದ್ಧತೆ.

ವಿಮಾನದಲ್ಲಿರುವ ಸೌಲಭ್ಯವೇ ಬಸ್‌ನಲ್ಲಿ! ಹೋಸ್ಟೆಸ್‌ನಿಂದ ವೈ-ಫೈವರೆಗೆ ಕೇರಳ KSRTC ಹೊಸ ಸೇವೆ.

ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲಿ ಜಾಗ್ವಾರ್ ಕಾರು ಪೆಟ್ರೋಲ್ ಬಂಕ್‌ಗೆ ಡಿಕ್ಕಿ: ಭಾರೀ ಬೆಂಕಿ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಗಾಯ.