KPSC ವಿಳಂಬದ ನಡುವೆ KEA ಸ್ಪೀಡ್! 4 ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ 7,905 ನೇಮಕಾತಿ; ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಸಿಕ್ಕ ಸಂದೇಶವೇನು?

ಬೆಂಗಳೂರು: ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗ ನೇಮಕಾತಿ ಎಂದರೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಕಣ್ಣ ಮುಂದೆ ಮೊದಲು ಬರುವುದು ಕೆಪಿಎಸ್‌ಸಿ. ಆದರೆ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿನ ವಿಳಂಬ, ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಗೊಂದಲ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶಕ್ಕೆ ಕಾಯಬೇಕಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಲ್ಲಿ ಅಸಮಾಧಾನ ಮೂಡಿಸುತ್ತಿರುವ ಹೊತ್ತಿನಲ್ಲೇ, ಕರ್ನಾಟಕ ಪರೀಕ್ಷಾ ಪ್ರಾಧಿಕಾರ (KEA) ತನ್ನ ವೇಗದ ಕಾರ್ಯವೈಖರಿಯಿಂದ ಗಮನ ಸೆಳೆದಿದೆ. ಬರೋಬ್ಬರಿ 7,905 ಪೊಲೀಸ್ಕಾನ್ಸ್ ‌ಟೇಬ ಲ್ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸುಮಾರು ನಾಲ್ಕುತಿಂಗಳಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರುವುದು ಇದೀಗ ಚರ್ಚೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.

ಒಂದೆಡೆ ಕೆಪಿಎಸ್‌ಸಿ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿ ವಿಳಂಬ ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಕುರಿತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಮುಂದುವರಿದಿರುವಾಗ, ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ ಕೆಇಎ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿರುವುದು ಸರ್ಕಾರದ ನೇಮಕಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ವೇಗ, ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಗಡುವು ಎಷ್ಟು ಮುಖ್ಯ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸಿದೆ.

7,905 ಹುದ್ದೆಗಳು ಯಾವುವು?

ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ಪೊಲೀಸ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿರಲಿಲ್ಲ. ವಿವಿಧ ಪೊಲೀಸ್ ಘಟಕಗಳ ಕಾನ್ಸ್‌ಟೇಬಲ್ ಹುದ್ದೆಗಳು ಇದರ ಭಾಗವಾಗಿದ್ದವು.

ಒಟ್ಟು 7,905 ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ3,991 ಸಿವಿಲ್ಪೊಲೀಸ್ಕಾನ್ಸ್‌ ಟೇಬಲ್, 1,600 ಸಶಸ್ತ್ರ ಪೊಲೀಸ್ಕಾನ್ಸ್ ‌ಟೇಬಲ್ ಹಾಗೂ 2,314 ಹುದ್ದೆಗಳು ಕೆಎಸ್‌ಆರ್‌ಪಿ, ಕೆಎಸ್‌ಐಎಸ್‌ ಎಫ್ ಮತ್ತು ಐಆರ್‌ಬಿ ಘಟಕಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದ್ದವು. ಈ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಆಗಸ್ಟ್ ಮತ್ತು ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಹಂತ ಹಂತವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಯಿತು.

ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಆಗಸ್ಟ್ 2ರಂದು 3,991 ಸಿವಿಲ್ ಪೊಲೀಸ್ ಕಾನ್ಸ್‌ಟೇಬಲ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆಯಿತು. ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ 4,54,537 ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನೋಂದಾಯಿಸಿ ಕೊಂಡಿದ್ದರು ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯಾದ್ಯಂತ 884 ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ಬಳಸಲಾಗಿತ್ತು. ಬೆಂಗಳೂರಿನಲ್ಲೇ 148 ಕೇಂದ್ರಗಳಿದ್ದವು.

ಇದಾದ ಬಳಿಕ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 6ರಂದು 1,600 ಸಶಸ್ತ್ರ ಪೊಲೀಸ್ ಕಾನ್ಸ್‌ಟೇಬಲ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆಯಿತು. ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 20ರಂದು ಕೆಎಸ್‌ಆರ್‌ಪಿ, ಕೆಎಸ್‌ಐಎಸ್‌ಎಫ್ ಮತ್ತು ಐಆರ್‌ಬಿಯ 2,314 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆಸಲಾಯಿತು. ಹೀಗೆ ವಿವಿಧ ಹುದ್ದೆಗಳ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹಂತವಾರು ನಡೆಸಿ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮುಂದಕ್ಕೆ ಕೊಂಡೊಯ್ಯಲಾಗಿದೆ.

ಕೇವಲ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆಸಿದ್ದಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲ, ಫಲಿತಾಂಶದಲ್ಲೂ ವೇಗ

ಕೆಇಎಯ ವೇಗದ ಕಾರ್ಯವೈಖರಿಯ ಮತ್ತೊಂದು ಉದಾಹರಣೆ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 20ರಂದು ನಡೆದ 2,314 ಪೊಲೀಸ್ ಕಾನ್ಸ್‌ಟೇಬಲ್ ಹುದ್ದೆಗಳ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲೇ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ. ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆದ ಕೇವಲ ಐದು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ, ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 25 ರಂದು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಫಲಿತಾಂಶ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಯಿತು.

ಕೆಇಎ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕ ಎಚ್. ಪ್ರಸನ್ನ ಅವರ ಪ್ರಕಾರ, ಪರೀಕ್ಷೆಯ ದಿನವೇ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ OMR ಉತ್ತರ ಪತ್ರಿಕೆಗಳನ್ನು ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡಿ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗೆ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಲಾಗಿತ್ತು. ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ರೆಸಿಡ್ಯುಯಲ್ ಪೇರೆಂಟ್ ಕೇಡರ್‌ನ 1,13,390 ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮತ್ತು ಕಲ್ಯಾಣ ಕರ್ನಾಟಕ ಕೇಡರ್‌ನ 33,061 ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಹಾಜರಾಗಿದ್ದರು. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಫಲಿತಾಂಶದ ವಿರುದ್ಧ ಆಕ್ಷೇಪಣೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನೂ ನೀಡಲಾಗಿತ್ತು.

ಇಂತಹ ಡಿಜಿಟಲ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು ಪರೀಕ್ಷೆ ಮುಗಿದ ಬಳಿಕ ಉತ್ತರ ಪತ್ರಿಕೆಗಳ ಸಂಸ್ಕರಣೆ, ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶ ಪ್ರಕಟಣೆಯ ನಡುವಿನ ಸಮಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಿವೆ.

ಹಾಗಾದರೆ ಕೆಪಿಎಸ್‌ಸಿಯ ಸಮಸ್ಯೆ ಏನು?

ಇದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕೆಪಿಎಸ್‌ಸಿಯ ಕಾರ್ಯವೈಖರಿ ಮತ್ತೆ ಚರ್ಚೆಗೆ ಬರುತ್ತಿದೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಪಿಎಸ್‌ಸಿ ನೇಮಕಾತಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಸುತ್ತಲೂ ವಿಳಂಬ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಆಕ್ಷೇಪಣೆ ಮತ್ತು ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಕುರಿತ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಎದುರಾಗಿವೆ.

ವಿಶೇಷವಾಗಿ 384 ಗೆಜೆಟೆಡ್ ಪ್ರೊಬೇಷನರ್ಸ್ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಕುರಿತಂತೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಹಲವು ಗಂಭೀರ ಆರೋಪಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದ್ದರು. ಯಶಸ್ವಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಕ್ರಮಸಂಖ್ಯೆ, ಒಂದೇ ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೊಠಡಿಯಲ್ಲಿ ಕುಳಿತಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಹಾಗೂ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿರುವಂತಹ ವಿಚಾರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು ಎದ್ದ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಸರ್ಕಾರ ಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ಮುಂದಾಗಿತ್ತು.

ಇಂತಹ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಇಎ ಕೇವಲ ನಾಲ್ಕು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ 7,905 ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಿರುವುದು ಸಹಜವಾಗಿಯೇ ಹೋಲಿಕೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಒಂದು ವಿಷಯವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಕೆಇಎ ಮತ್ತು ಕೆಪಿಎಸ್‌ಸಿ ಒಂದೇ ರೀತಿಯ ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲ; ಅವುಗಳ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿಯ ಸ್ವರೂಪವೂ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಎರಡನ್ನೂ ನೇರವಾಗಿ ಒಂದೇ ಮಾನದಂಡದಲ್ಲಿ ಅಳೆಯುವುದು ಸರಿಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಪರೀಕ್ಷೆ, ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮತ್ತು ಫಲಿತಾಂಶ ಪ್ರಕಟಿಸುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಹೇಗೆ ಇರಬೇಕು ಎಂಬ ಚರ್ಚೆಗೆ ಕೆಇಎಯ ಸಾಧನೆ ಉದಾಹರಣೆಯಾಗಬಹುದು.

72,186 ಸರ್ಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ದೊಡ್ಡ ಗುರಿ

ಕೆಇಎಯ ಈ ಸಾಧನೆ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ಸಮಯದಲ್ಲೇ ಕರ್ನಾಟಕ ಸರ್ಕಾರವು ರಾಜ್ಯದ ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿರುವ 72,186 ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ದೊಡ್ಡಯೋಜನೆ ಕೈಗೆತ್ತಿಕೊಂಡಿದೆ. ಸರ್ಕಾರದ ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಕಾರ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಎರಡು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಹೊರಡಿಸಿ, ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಾಲ್ಕು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ, ಒಟ್ಟಾರೆ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಆರು ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ ಮುಗಿಸುವ ಗುರಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಈ 72,186 ಹುದ್ದೆಗಳ ಪೈಕಿ ಕಲ್ಯಾಣ ಕರ್ನಾಟಕ ಭಾಗಕ್ಕೂ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಹುದ್ದೆಗಳು ಸೇರಿವೆ. ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳು ತಮ್ಮ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀಡಬೇಕು ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಳನ್ನು ಕೆಇಎ ಅಥವಾ ಕೆಪಿಎಸ್‌ಸಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಸರ್ಕಾರ ಸೂಚಿಸಿದೆ.

ಇದರಿಂದ ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಇಎ ಮತ್ತು ಕೆಪಿಎಸ್‌ಸಿಯ ಮೇಲಿನ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಇನ್ನಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಲಿದೆ. ಈಗಾಗಲೇ ಸಾವಿರಾರು ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನಡೆಸಿರುವ ಕೆಇಎಗೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ಇಲಾಖೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಬರುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.

ಮುಂದಿನ ಅವಕಾಶಗಳೇನು?

ಪೊಲೀಸ್ ನೇಮಕಾತಿಯ 7,905 ಹುದ್ದೆಗಳ ಬಳಿಕವೂ ಕೆಇಎ ಕೈಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿಲ್ಲ. ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳ 4,744 ಸರ್ಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆಸಲು ಕೆಇಎ ಸಿದ್ಧತೆ ನಡೆಸುತ್ತಿದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಪದವಿ ಹಂತದ 2,421 ನಾನ್-ಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಹುದ್ದೆಗಳು, ಪಿಯುಸಿ ಹಂತದ 2,062 ನಾನ್-ಟೆಕ್ನಿಕಲ್ ಹುದ್ದೆಗಳು ಮತ್ತು 261 ತಾಂತ್ರಿಕ ಹುದ್ದೆಗಳು ಸೇರಿವೆ. ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನವೆಂಬರ್ ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲು ಯೋಜಿಸಲಾಗಿತ್ತು. ಇನ್ನಷ್ಟು ಇಲಾಖೆಗಳು ಮತ್ತು ಹುದ್ದೆಗಳು ಸೇರ್ಪಡೆಯಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನೂ ಕೆಇಎ ತಿಳಿಸಿತ್ತು.

ಹೀಗಾಗಿ ಸರ್ಕಾರಿ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ. ಒಂದೆಡೆ ಸರ್ಕಾರ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಗುರಿ ಹಾಕಿಕೊಂಡಿದ್ದರೆ, ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ ಕೆಇಎ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ದೊಡ್ಡ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನಿರ್ವಹಿಸಬಲ್ಲದು ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಈಗ ಮುಖ್ಯವಾದ ಸಂದೇಶವೇನು?

7,905 ಪೊಲೀಸ್ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿ ವೇಗವಾಗಿ ಸಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಮುಂದಿನ ನೇಮಕಾತಿಗಳೂ ಇದೇ ವೇಗದಲ್ಲಿ ನಡೆಯಲಿವೆ ಎಂದು ಖಚಿತವಾಗಿ ಹೇಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ನೇಮಕಾತಿಯೂ ಅದರ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸ್ವರೂಪ, ಅರ್ಹತೆ, ಪರೀಕ್ಷಾ ವಿಧಾನ, ದೈಹಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆ, ದಾಖಲೆ ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು ಇಲಾಖೆಯ ಅನುಮೋದನೆ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವು ಹಂತಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಆದರೆ ಈ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಿಂದ ಒಂದು ಸ್ಪಷ್ಟ ಸಂದೇಶ ಮಾತ್ರ ಸಿಗುತ್ತದೆ—ಸರ್ಕಾರಿ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ನಿಗದಿತ ಗಡುವು, ಡಿಜಿಟಲ್ಪರೀಕ್ಷಾವ್ಯ ವಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ವೇಗದ ಫಲಿತಾಂಶ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಇದ್ದರೆ ಸಾವಿರಾರು ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನೂ ಕಡಿಮೆ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಮುನ್ನಡೆಸಬಹುದು.

ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ 72,186 ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ದೊಡ್ಡ ಗುರಿ ಸರ್ಕಾರದ ಮುಂದಿರುವಾಗ, ಈಗ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳ ದೃಷ್ಟಿ ಕೆಇಎ ಮತ್ತು ಕೆಪಿಎಸ್‌ಸಿಯ ಮುಂದಿನ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳತ್ತ ನೆಟ್ಟಿದೆ. ಕೆಇಎ ತೋರಿಸಿರುವ ನಾಲ್ಕು ತಿಂಗಳ ವೇಗವನ್ನುಇತರ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲೂಅಳವಡಿಸಿ ಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆಯೇ? ಅಥವಾ ಮತ್ತೆ ವಿಳಂಬದ ಹಳೆಯ ಸಮಸ್ಯೆಯೇ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆಯೇ ? ಎಂಬುದು ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತರ ಸಿಗಬೇಕಾದ ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ.

ಇತ್ತೀಚಿನ ಲೇಖನಕ್ಕಾಗಿ ಇಲ್ಲಿ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ

ಮೋದಿ–ಪಾರ್ಮೆಲಿನ್ ಮುಖಾಮುಖಿ! ಭಾರತ–ಸ್ವಿಟ್ಜರ್ಲೆಂಡ್ ಸಂಬಂಧಕ್ಕೆ ಹೊಸ ಅಧ್ಯಾಯ; ಇಂದು ಏನೆಲ್ಲ ಚರ್ಚೆ?

ಅಮೆರಿಕದ $20,000 Visa Bond: ಭಾರತಕ್ಕೆ ವಿನಾಯಿತಿ; ಭಾರತೀಯರಿಗೆ ಏನು ಬದಲಾವಣೆ?

ಜೀವಂತವಾಗಿದ್ದರೂ ಮತದಾರರ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ‘ಸತ್ತವರು’! ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಪರಿಶೀಲನೆ ವೇಳೆ ಬಯಲಾದ ಶಾಕಿಂಗ್ ಸಂಗತಿ.